女性活躍推進法の改正で4月1日から、女性社員の登用や昇進に関する「行動計画」の作成義務を負う企業が拡大される。従業員「301人以上」が「101人以上」となり、県内では新たに500社以上が… （残り2438文字／全文2533文字） この記事は金鍵記事で公開から0日が経過しています 無料会員、ウェブ会員は…
女性活躍推進法の改正で4月1日から、女性社員の登用や昇進に関する「行動計画」の作成義務を負う企業が拡大される。従業員「301人以上」が「101人以上」となり、県内では新たに500社以上が… （残り2438文字／全文2533文字） この記事は金鍵記事で公開から0日が経過しています 無料会員、ウェブ会員は…