Ein gutes Klima im Team ist für die Zufriedenheit der Beschäftigten genauso wichtig wie für den Unternehmenserfolg. Das Thema ist aber längst nicht immer ein Selbstläufer. Zusammenhalt und Engagement sollten daher regelmäßig gepflegt werden, empfiehlt Catharina Stahn. Die wissenschaftliche Expertin am Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) gibt Tipps, wie sowohl das Team als auch die Führungskraft ihren Beitrag leisten können. Das können Führungskräfte tun:Transparenz: Die Teamleitung sollte transparent und regelmäßig kommunizieren, welche Aufgaben auf welches Unternehmensziel einz…