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企業が社員の定年を延長してシニア人材の雇用を拡大していることが、デロイトトーマツグループが行ったアンケートで明らかになった。過去4回の調査で上昇傾向にあった新卒採用と中途採用の割合はいずれも減少した。少子高齢化で、これまではリタイアしていた世代の雇用が増えつつあるが、シニアの人件…