ポーラは、人事制度や福利厚生の適用対象範囲を、法律上の配偶者・家族・親族から拡大し、事実婚の相手方、同性パートナーを含めた「実質上の家族・親族」までとする制度変更を実施した。社員それぞれの性的指向や性自認、家庭の事情に関わらず公平に認められ、力を発揮できる環境を目指すとし、今年1…
ポーラは、人事制度や福利厚生の適用対象範囲を、法律上の配偶者・家族・親族から拡大し、事実婚の相手方、同性パートナーを含めた「実質上の家族・親族」までとする制度変更を実施した。社員それぞれの性的指向や性自認、家庭の事情に関わらず公平に認められ、力を発揮できる環境を目指すとし、今年1…