進まない英国のフレックス制はウェルビーイングな働き方の課題を浮き彫りにする （WIRED）

フレックス制が進まない理由は各国さまざまだが、柔軟性に欠く法制度や腰の重い企業のHRに加え、差別や不利益を恐れて採用面接で切り出せない文化が根強く残っている点は共通だ。その背景には、柔軟な働き方が育児や介護、病気といったケアのためのものだという古いステレオタイプがある。 TEXT BY MEG…