育児・介護休業法の改正で今月から段階的に育児休業を取りやすい職場環境を整えることが企業に義務付けられます。企業の取り組みも広がり「育児体験」の制度を導入するところも出ています。 都内の化粧品メーカー「ランクアップ」は、育児を体験する社内制度を今月から試験的に導入しました。 就業後に…
育児・介護休業法の改正で今月から段階的に育児休業を取りやすい職場環境を整えることが企業に義務付けられます。企業の取り組みも広がり「育児体験」の制度を導入するところも出ています。 都内の化粧品メーカー「ランクアップ」は、育児を体験する社内制度を今月から試験的に導入しました。 就業後に…