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（前回はこちら） 「受容性」の高い人は、対立が苦手で、意見の調整、もっとはっきり言えば「論点をぼかして両方の顔を立てる」ことをやりがち、という話を前回はさせていただきました。 思い当たる方は多いと思います。「受容性」が高い人は、日本人にとても多いからです。 そんな人が就職活動で自分…