もっと詳しく

企業の採用活動における目的は、言うまでもなく、会社運営において必要なスキルを持つ人材を確保することだ。 しかし、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンがこの度、アジア5か国・地域で9500人超の社会人を対象に雇用の実態調査を実施したところ、日本企業の半数以上が「自社が必要と…