大阪商工会議所が「特定技能制度活用実態に関し調査」。特定の採用実績企業は11.4％。再活用は8.2％のみ。活用インセンティブ施策、支援策の拡充（助成金、専門的指導等）、分野拡大。 少子高齢化による人手不足が深刻化している。団塊の世代が70歳をむかえた2017年以降は求人倍率も急上昇し、18年8月…
大阪商工会議所が「特定技能制度活用実態に関し調査」。特定の採用実績企業は11.4％。再活用は8.2％のみ。活用インセンティブ施策、支援策の拡充（助成金、専門的指導等）、分野拡大。 少子高齢化による人手不足が深刻化している。団塊の世代が70歳をむかえた2017年以降は求人倍率も急上昇し、18年8月…