コロナ後の課題…「チームのコミュニケーションが進まない」をどう解決する？ – リーダーのための対話の方程式

コロナ禍によって、私たちの働き方やコミュニケーション方法は大きく変化しました。しかしその反面、スムーズな対応ができず、人間関係がギクシャクする場面も見られます。従来の方法論や価値観に固執していると、大切なコミュニティの関係が悪化し、取り返しのつかないことになるリスクもあります。リーダーには、どのような対処が求められるのでしょうか。