内部で十分に豊富な人材を抱えているはずの大企業の間でも、副業人材受け入れの動きが広がりつつあります。その主目的は「外部の知見を取り入れる」こと。2020年に大々的に副業人材を募集して話題になったヤフーと、副業マッチングサービスを通じて積極的に人材を採用している、流通サービス業のドウシ…
内部で十分に豊富な人材を抱えているはずの大企業の間でも、副業人材受け入れの動きが広がりつつあります。その主目的は「外部の知見を取り入れる」こと。2020年に大々的に副業人材を募集して話題になったヤフーと、副業マッチングサービスを通じて積極的に人材を採用している、流通サービス業のドウシ…