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産休・育休制度で社長が1カ月休み。しかも決算月。結果は売上が前年同月よりも大幅に上がりました。そのとき、社長が店の中心にいるのではなく、従業員たちと一緒にこの店を守っているのだと確信しましたといいます。飯田屋6代目店主が著書『浅草かっぱ橋商店街 リアル店舗の奇蹟』(プレジデント社)で解説します。