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『誰もが幸せに成長できる 心理的安全性の高め方』（WAVE出版刊） チーム全体に閉塞感があって、効率も悪い。ヨコの連携が足りず、メンバー間の関係もあまりよくない。強いリーダーを演じてチームを引っ張っているが、メンバーがついてこない。 チームで生産性を上げ、成果を出すためには、部下の成長…