「アニメ好き」がまさかの大活躍 毎年200人超が異動・兼業する、ソニーの公募制度がすごい （ITmedia）

2000年代後半から14年ごろまで続いた業績不振から構造改革を終えたソニーは、15年に社内公募制度を強化する「FA制度」「キャリアプラス」「キャリア登録」を導入した。 従来の「社内募集」と合わせて毎年およそ200～300人が希望して異動している。このように自発的なキャリア意識を持った人材が活発に…