転職、副業、フリーランス、サードプレイスなど、働き方やライフスタイルが多様化する現代において、特に若手は会社に対してさまざまな思いを持っている。 「会社に一生を捧げる時代」ははるか昔に終焉し、 個人のキャリアの一つとして会社が存在する時代が到来した。 そんな時代にあって、組織のリー…
転職、副業、フリーランス、サードプレイスなど、働き方やライフスタイルが多様化する現代において、特に若手は会社に対してさまざまな思いを持っている。 「会社に一生を捧げる時代」ははるか昔に終焉し、 個人のキャリアの一つとして会社が存在する時代が到来した。 そんな時代にあって、組織のリー…