人的資本の情報開示に関するガイドライン（指針）やルールづくりの動きが広がっている。先行きの不確実性が高まるなか、企業価値創造の源泉として「人材」がより重視され始めたことが背景にある。経営者に求められるのは国内外の当局の動向に右往左往せず、「わが社はこれで成長をめざす」という明確な…
人的資本の情報開示に関するガイドライン（指針）やルールづくりの動きが広がっている。先行きの不確実性が高まるなか、企業価値創造の源泉として「人材」がより重視され始めたことが背景にある。経営者に求められるのは国内外の当局の動向に右往左往せず、「わが社はこれで成長をめざす」という明確な…