もっと詳しく

2002年、米国子会社に社長として赴任してまもなく、無言電話に悩まされる。赴任直後のオークマアメリカの社内は暗い雰囲気でした。すでに経営再建に着手しており、人員削減によって前向きな性格の米国人もモチベーションが下がっていました。私は経営再建に向けて、人員削減のほか、工場や機械設備の売…